Elektriker/in
für Betrieb und Instandhaltung E-Netze
und - anlagen im Saarland(m/w/d)
Du suchst einen neuen Job als Elektriker/in für Betrieb und Instandhaltung E-Netze und – anlagen (m/w/d) im Saarland? Dir ist ein sicherer Arbeitgeber wichtig und starke Benefits wären auch nicht schlecht?
Die Stadtwerke Homburg GmbH sucht genau dich zur Verstärkung des Teams Marketing & Unternehmenskommunikation! Super Benefits, ein Arbeitgeber, dem es wichtig ist, dass du dich langfristig wohlfühlst und sehr sympathische Kolleginnen und Kollegen warten auf dich.
- Homburg
- Silvester & Weihnachten frei
- Moderner Arbeitsplatz
- Attraktive Tarifverträge
- 30 Tage Urlaub und mehr
- Viele, weitere starke Benefits
Stellenangebot als Elektriker/in für Betrieb und Instandhaltung E-Netze und - anlagen (m/w/d) im Saarland
Die Stadtwerke Homburg GmbH versorgen seit über 125 Jahren mehr als 28.000 Kunden in Homburg und der Westpfalz zuverlässig mit Strom, Erdgas, Trinkwasser sowie Nah- und Fernwärme. Mit rund 130 Mitarbeitenden sind die Stadtwerke der führende Energiedienstleister der Region – sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert.
In dieser Tätigkeit werden Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in Transformatoren- und Umspannwerken durchgeführt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Herstellung von Muffen und Endverschlüssen im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie auf der Einrichtung von Hausanschlüssen. Zudem gehören die Beseitigung von Störungen im Netz- und Anlagenbereich, die Fehlerortung im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie die Teilnahme an der Netzrufbereitschaft zum Aufgabenprofil.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung. Eine Qualifikation für Arbeiten unter Spannung bis 1 kV (Theorie und Praxis) sowie Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Erwartet wird außerdem die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung sowie ein Führerschein der Klasse B; die Klassen BE oder CE gelten als Pluspunkt.
Geboten wird ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung durch eine persönliche Patenschaft sowie kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Beschäftigung erfolgt in einem sicheren Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), einem der attraktivsten Tarifverträge im öffentlichen Dienst, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Darüber hinaus umfasst das Angebot 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie weitere freie Tage gemäß Betriebsvereinbarung. Ergänzend werden eine betriebliche Gruppenunfallversicherung, ein kostenloser Parkplatz, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, Firmenevents, ein betriebliches Vorschlagswesen bzw. Ideenmanagement sowie Fahrradleasing über JobRad angeboten.
Besonderer Wert wird darauf gelegt, nicht allein das aktuelle Können zu berücksichtigen, sondern die Bereitschaft, Neues zu erlernen und sich weiterzuentwickeln.
Der Arbeitgeber fördert aktiv Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Ebenso willkommen sind Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung.
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Elektriker/in für Betrieb und Instandhaltung E-Netze und - anlagen(m/w/d)
