Stellenangebot als Assistent/in des Personalleiters beim SR
(m/w/d) in Teilzeit (75%)
Der Saarländische Rundfunk sucht eine Assistenz und aus unserer Sicht könnte das eine große Karrierechance für viele Saarländer/innen sein!
Einfach gesagt, wird jemand gesucht, der/die bereits ein wenig Erfahrung im Personalwesen hat und innerhalb der Personalabteilung als Assistent/in (m/w/d) des Personalleiters arbeiten möchte. Wir haben dir jedoch alle Details zusammengefasst und machen dir die Bewerbung so einfach wie möglich.
- Saarbrücken
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsakademie
- Haustarifverträge
- Mobiles Arbeiten möglich
- Viele weitere Vorteile
Stellenangebot als Assistent des Personalleiters beim SR (m/w/d) in Teilzeit (75%) im Saarland
Dass der Saarländische Rundfunk ein starker Arbeitgeber im Saarland ist, müssen wir dir vermutlich nicht im Detail erklären. Zusätzlich ist das Jobangebot jedoch on top noch ideal für alle, die eine echte Karrierechance ergreifen möchten. Die Aufgaben klingen für uns sehr spannend!
Im Detail bedeutet das:
- Allgemeine Assistenzaufgaben, z. B.:
- Eigenständige Abwicklung des elektronischen und papiergebundenen Schriftverkehrs, mit Ablage und Dokumentenmanagement
- Terminkoordination und Bearbeitung von weiteren Aufgaben, beispielsweise Aufgabenverfolgung, Wiedervorlage, Sitzungsvor- und -nachbereitung
- Büroorganisation für den Fachbereich Personalmanagement (u.a. Postbearbeitung, Büromaterial)
- Mitarbeit im Sachgebiet Personalgewinnung/Personalmarketing/Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement incl. der Betreuung des Bewerbermanagementsystem
- Mitarbeit bei der Digitalisierung von internen Prozessen
- Einbringen von eigenen Ideen z. B. zur besseren Organisation von Abläufen
Als Assistenz solltest du natürlich ein paar Dinge mitbringen. Wichtig ist jedoch, dass natürlich nicht alles zu 100% erfüllt sein muss. Bewirb dich also gerne, selbst wenn du nicht alle Kriterien erfüllst. Manches kann man ja auch noch lernen.
Toll wäre, wenn du folgende Punkte mitbringst:
- Sehr gut abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/mann für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, insb. als Assistent/in sind wünschenswert
- Neugier auf und inhaltliches Interesse am vielfältigen Themenspektrum des Personalmanagements
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohe Veränderungs- und Anpassungsbereitschaft
- Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Große Lust, mit anderen im Team zu arbeiten, von- und miteinander zu lernen und ein starkes Interesse, sich ständig weiterzubilden
- Sehr gute Auffassungsgabe und Lernfähigkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, absolute Verschwiegenheit und hohe Zuverlässigkeit
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen M365-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)
- Hohe Affinität zu digitalen Prozessen
Neben einer einzigartigen Karrieremöglichkeit, bietet dir der Job zudem auch ein starkes Gehalt, da du nach Tarif bezahlt wirst. On top arbeitest du direkt beim SR auf dem Saarbrücker Halberg und hast die Möglichkeit auch hybrid zu arbeiten. Zusätzlich stehen dir noch folgende Punkte zur Verfügung:
- Festes tarifliches Arbeitsverhältnis (Haustarifverträge) mit geregelter, flexibler Arbeitszeit inkl. Arbeitszeitkonto
- Soziale Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, wie beispielsweise die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (max. 50%)
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Halberg in Saarbrücken
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
In 3 Minuten als Assistenz im Saarland bewerben.
Stellenangebot als Assistent des Personalleiters beim SR (m/w/d) in Teilzeit (75%) im Saarland
