Stellenangebot als Mitarbeiter/in in der
Personalentwicklung beim SR (m/w/d)
Der Saarländische Rundfunk sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Personalentwicklung.
Im Fachbereich Personalmanagement arbeitet ein 26-köpfiges Team daran, dass beim SR personell alles rundläuft. Dazu gehören Recruiting, die Betreuung und Beratung von Beschäftigten und Führungskräften in allen Personalfragen, die Ausbildung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Themen wie Personalplanung, Personalwirtschaft und die pünktliche Abwicklung von Gehältern und Honoraren.
Für den Bereich Personalentwicklung sucht der SR nun Verstärkung.
- Saarbrücken
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsakademie
- Haustarifverträge
- Mobiles Arbeiten möglich
- Viele weitere Vorteile
Stellenangebot als Mitarbeiter/in in der Personalentwicklung (m/w/d) beim SR im Saarland
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere die organisatorische Vorbereitung und Abwicklung von Inhouse-Seminaren, die Betreuung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister/innen und Trainer/innen und die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Kommission Fort- und Weiterbildung inklusive Protokollführung. Hinzu kommen die Mitarbeit an Projekten der Personalentwicklung, die Pflege von Seminarverwaltungs- und Buchungssystemen, das Erstellen von Auswertungen und Reports sowie allgemeine administrative Aufgaben, etwa das Einholen von Angeboten, das Erstellen von Übersichten und Formularen oder Recherchetätigkeiten. Da sich der Bereich in einem stetigen Veränderungsprozess befindet, kann sich auch der zukünftige Aufgabenzuschnitt weiterentwickeln.
Du passt gut zu dieser Stelle, wenn du eine gut abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Qualifikation im HR-Umfeld mitbringst und bereits einschlägige Berufserfahrung in der beruflichen Fort- und Weiterbildung oder Personalentwicklung gesammelt hast. Wichtig sind außerdem ein sicherer Umgang mit den gängigen MS365-Anwendungen, eine hohe digitale Affinität, Organisationstalent sowie eine präzise und selbstständige Arbeitsweise. Darüber hinaus werden Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, gutes Zeitmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft sowie Veränderungs- und Anpassungsbereitschaft erwartet.
Der SR bietet dir ein festes tarifliches Arbeitsverhältnis mit geregelter, flexibler Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche inklusive Arbeitszeitkonto. Dazu kommen soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wie mobile Arbeit von bis zu 50 Prozent, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Halberg in Saarbrücken sowie ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Die Vergütung richtet sich je nach Voraussetzung nach VG 5 bzw. VG 6 des Haustarifvertrags des Saarländischen Rundfunks.
Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich bitte bis spätestens 19. Mai 2026 unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
In 3 Minuten als Mitarbeiter/in Personalentwicklung (m/w/d) im Saarland bewerben.
Stellenangebot als Mitarbeiter/in in der Personalentwicklung (m/w/d) beim SR im Saarland
