Sachgebietsleiter/in Personalentwicklung (m/w/d)
beim Saarländischen Rundfunk

Der Saarländische Rundfunk sucht eine/n Sachgebietsleiter/in im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) und du kannst dich noch bis zum 10.06.2025 bewerben!

Einfach gesagt, wird jemand gesucht, der/die bereits ein wenig Erfahrung im Projektmanagement hat und eventuell sogar Hintergründe im Baucontrolling mitbringen kann.

Stellenangebot als Sachgebietsleiter/in Personalentwicklung (m/w/d) im Saarland

Dass der Saarländische Rundfunk ein starker Arbeitgeber im Saarland ist, müssen wir dir vermutlich nicht im Detail erklären. Zusätzlich ist das Jobangebot jedoch on top noch ideal für alle, die eine echte Karrierechance ergreifen möchten. Die Aufgaben klingen für uns sehr spannend!

Im Detail bedeutet das:

Strategische Planung und Entwicklung
Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
Monitoring, Evaluierung und Qualitätskontrolle
Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten sowie die interne Kommunikation über Angebote
Budgetierung und Kostenkontrolle
Fachliche und teilweise disziplinarische Führung eines 2-köpfigen Teams unter Beachtung der SR-Führungsgrundsätze
Motivation und Begeisterung sowie Organisation und Weiterentwicklung des Team

Als Bewerber/in solltest du natürlich ein paar Dinge mitbringen. Wichtig ist jedoch, dass natürlich nicht alles zu 100% erfüllt sein muss. Bewirb dich also gerne, selbst wenn du nicht alle Kriterien erfüllst. Manches kann man ja auch noch lernen.

Toll wäre, wenn du folgende Punkte mitbringst:

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein anderer einschlägiger Hochschulabschluss. Alternativ eine sehr gute abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/mann oder Kauffrau/mann für Büromanagement mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung
Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert
Kenntnisse in Lern- und Entwicklungsmethoden, Didaktik und Moderation
Erfahrung mit E-Learning Plattformen, modernen Weiterbildungsformaten und Instrumenten des Wissenstransfers
zusätzliche Softskills sind von Vorteil

Dich erwarten natürlich auch jede Menge Vorteile und Benefits. Neben der tollen Karrierechance und einem Arbeitsplatz auf dem Saarbrücker Halberg, gibt es für dich folgende Punkte:

Ein tolles begeistertes Team mit Spaß an der Arbeit
Die Möglichkeit, den Veränderungsprozess des SR an dieser Stelle mitzugestalten
Tarifliches Arbeitsverhältnis (Haustarifverträge) mit geregelter, flexibler Arbeitszeit incl. Arbeitszeitkonto
Soziale Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Angebote zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, wie beispielsweise die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (max. 50 %)
Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Halberg in Saarbrücken
Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Sachgebietsleiter/in Personalentwicklung (m/w/d)
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