Mitarbeiter/in in der Personalentwicklung (m/w/d)
in Teilzeit (83%) beim Saarländischen Rundfunk
Der Saarländische Rundfunk sucht eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit – und du kannst dich noch bis zum 06.08.2026 bewerben!
Einfach gesagt, wird jemand gesucht, der gerne organisiert, sorgfältig arbeitet und Freude daran hat, Seminare, Termine und administrative Abläufe im Bereich Personalentwicklung zu koordinieren. Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder in der Veranstaltungsorganisation sind dabei natürlich hilfreich, aber kein zwingendes Muss.
- Saarbrücken
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsakademie
- Haustarifverträge
- Mobiles Arbeiten möglich
- Viele weitere Vorteile
Stellenangebot als Mitarbeiter/in in der Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (83%) im Saarland
Die Stelle umfasst 32 Stunden pro Woche und ist als Mutterschaftsvertretung zunächst bis zum 30.11.2026 befristet. Eine Verlängerung im Rahmen einer anschließenden Elternzeitvertretung ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach Vergütungsgruppe 5 des SR-Haustarifvertrags.
Im Detail bedeutet das:
- Organisatorische Vorbereitung und Abwicklung von Inhouse-Seminaren
- Ansprechpartner/in für interne Fachbereiche sowie externe Dienstleister/innen und Trainer/innen
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inklusive Protokollführung
- Pflege verschiedener Seminarverwaltungs- und Buchungssysteme
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Einholen und Vergleichen von Angeboten
- Erstellung von Übersichten, Formularen und weiteren Unterlagen
- Übernahme von Rechercheaufgaben und allgemeinen administrativen Tätigkeiten
- Unterstützung des Teams bei unterschiedlichen Aufgaben der Personalentwicklung
Da sich der SR in einem stetigen Veränderungsprozess befindet, kann sich auch der zukünftige Aufgabenzuschnitt weiterentwickeln.
Das solltest du mitbringen:
- Eine gut abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Idealerweise Erfahrung in der Personalentwicklung oder Veranstaltungsorganisation
- Hohe digitale Affinität
Organisationstalent sowie eine präzise und selbständige Arbeitsweise - Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
Auch hier gilt: Du musst nicht jeden Punkt zu 100 Prozent erfüllen. Bewirb dich gerne, wenn du dich in einzelnen Bereichen noch weiterentwickeln möchtest.
Das bietet dir der Saarländische Rundfunk:
- Ein kleines, motiviertes und kollegiales Team
- Ein tarifliches Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
- 32 Stunden pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Zusatzleistungen
- Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten von bis zu 50 Prozent nach der Einarbeitung und in Abstimmung mit dem Team
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Halberg in Saarbrücken
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Du möchtest das Team des Saarländischen Rundfunks im Bereich Personalentwicklung unterstützen? Dann bewirb dich bis zum 06.08.2026!
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Mitarbeiter/in in der Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (83%) beim Saarländischen Rundfunk
